来源：USNI News
2025年12月7日，美国海军“尼米兹”号核动力航空母舰（USS Nimitz，CVN-68，尼米兹级）驶入圣地亚哥港，以支持第17航母舰载机联队（CVW 17）返航，舰上美国海军士兵列队于甲板边缘。美国海军照片
一位海军官员向美国海军学会新闻网站透露，尽管征兵工作创下历史佳绩，但海军仍需持续招募更多初级水兵，以完全填补海上岗位空缺。这一问题预计将持续两到三年，且因训练流程延误而加剧。
海军发言人斯泰西·麦卡罗尔于12月3日向美国海军学会新闻网站表示，截至当日，海军海上岗位空缺总数达20,683个。其中，大部分空缺集中在学徒级别，涵盖E-1至E-3军衔。
麦卡罗尔称，学徒级别海上岗位空缺为16,369个，熟练工级别（E-4至E-6军衔）空缺为3,301个，而监督级别（包括E-7及以上军衔水兵）空缺则为1,013个。
美国海军学会新闻网站此前报道，海上岗位空缺数量与今年4月时大致相当，当时前任海军人事主管理查德·奇斯曼海军中将曾在参议院军事委员会小组委员会作证。彼时，他预计到2025财年末，海上岗位空缺将减少2000个，到2026财年再减少8000个。
海军总军士长约翰·佩里曼于周四向美国海军学会新闻网站表示，海军预计未来两到三年内海上岗位空缺将有所减少。他指出，2025财年招募44,096名现役入伍水兵将起到助力作用，2024财年招募的40,978名水兵同样功不可没。
佩里曼说：“[征兵人员]工作成效斐然，值得高度赞扬。因为要填补海上岗位空缺，唯一途径就是招募人员加入海军。像45,000名水兵这样的数字，对缩小这些差距大有帮助。”
但佩里曼也提到，海军每年约有10%的水兵流失。
佩里曼还表示，新兵招募流程中的延误也是造成海上岗位空缺的原因之一。他说，尽管目前伊利诺伊州大湖海军训练中心的新兵基础训练未出现延误，但海军在A级学校（专业培训学校）确实存在延误情况，且部分训练流程耗时比其他流程更长。
海军人事主管杰弗里·切雷夫科海军中将于11月发表声明称，目前海军新兵招募流程中约有46,000名水兵正在接受培训。
他在声明中表示，海军每月都会向舰队输送水兵，助力填补作战岗位空缺。
切雷夫科在声明中称，海上作战岗位的总体填补率为88.2%，目标是实现100%的填补率。
他在声明中说：“海军在招募、留用和培训水兵方面取得的进展，不仅仅体现在数量上；我们高度关注人员适配与岗位填补，确保在恰当时间将合适人员安排到合适岗位。仍有许多工作要做，我们将继续与舰种指挥官和岗位资源赞助方合作，为舰队输送人才，使舰队能够延续海军250年来保护国家的光辉传统。”